吉林九台农村商业银行，前身是九台市农村信用合作联社。2008年12月，经中国银监会批准，正式改制为东北首家农商银行。目前，全行所辖51家支行和1个营业部，并在全国10省全资或控股设立了31家村镇银行和5家农商银行。
成立以来，九台农商银行在助推区域经济发展过程中做出了突出贡献，赢得了各级组织、社会各界的广泛认可和高度评价。被银监会确定为标杆银行；被银监会评为“小微企业金融服务先进单位”；被中国银行业协会评为“服务县域经济最佳贡献奖”； 被中华全国总工会评为“模范职工之家”； 被中华慈善总会授予“第二届中华慈善突出贡献奖”；被中国企业文化促进会评为“全国企业文化建设先进单位”；获得省政府的“吉林慈善奖”表彰；被省文明委授予“吉林省精神文明建设工作先进单位”；荣获长春市委、市政府“支持中小企业融资贡献奖”等。
根据总行2016年总体战略目标，适应市场总体发展，现因业务发展需要，面向吉林大学招聘相关专业人才，具体招聘事宜如下：
一、应聘人员基本条件
1.具有良好的职业行为规范；
2.具有较强的学习能力和沟通能力；
3.具有较强的团队意识，能够承受一定的工作压力；
4.身体健康，具有良好的心理素质；
5.男性，全日制统招本科学历，计算机相关专业应往届毕业生，年龄在26周岁以下；
6.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同九台农商行企业文化和价值观，愿意履行九台农商行员工的义务和岗位职责。
二、应聘人员岗位说明
岗位名称：运维值守工作人员（6名）
岗位要求：
1.熟悉Windows和Linux系统，了解其工作原理，具备一定的排障能力。
2.了解TCP/IP协议，了解基本的OSI 7层网络模型，熟悉IT监控系统的优先。
3.熟悉机房供配电管理系统、机房UPS不间断电源系统、机房专用精密空调系统。
岗位职责：
1.主要负责数据中心机房环境、设备、系统、网络的监控和巡检等；
2.查看数据中心系统批量、备份完成情况，定期检查IT设备，保证设备正常运行；
3.告警事件与请求的受理、记录、诊断、分派、反馈及文档管理等；
4.突发事件的及时协调处理，能应急处理一般问题及故障。
5.负责机房卫生工作，保持机房环境整洁卫生、设备摆放整齐、设备无灰尘。
6.协调相关设备厂商维修人员进行维修，安排好相关维修工作，并做好故障记录。
7.熟悉机房供配电管理系统、机房UPS不间断电源系统、机房独立地线系统、机房专用精密空调系统
8.能完成部门领导交办的其他工作任务。
三、招聘程序
按照应聘报名→资格筛选→笔试/面试→录用通知→体检→办理入职等程序进行，择优聘用。
四、时间安排
1.报名截止时间：2016年7月15日。
2.笔试、面试的具体时间、地点及录取结果将通过应聘者预留电话进行统一通知。
五、报名办法及注意事项
1.应聘人员需填写纸质和电子版《应聘报名表》详见附件。
2.应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
3.应聘人员务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
4.应聘人员报名时需携带身份证、毕业证（应届毕业生提供在校证明）、户口本原件及复印件，小二寸照片4张。
5.应聘人员的资料仅用于此次招聘使用，恕不退还。我行将对应聘人员所提供的资料严格保密。
联系人：杨超
联系电话：0431-82323030
应聘材料发送电子邮箱：cc_jt_rs@126.com
