一、 公司简介
北京航天泰坦科技股份有限公司（简称“航天泰坦”）是中国航天科工集团公司旗下的一家专门从事空间信息技术服务的高新技术企业，长期致力于多源遥感影像集成处理和地理信息综合应用服务的技术研究，具备软件开发、系统集成、数据加工和信息服务的综合业务能力，是我国领先的空间信息技术服务的提供商。
航天泰坦作为一家拥有多项自主知识产权的空间信息技术服务公司，其自主研发的遥感图像处理系统 “四项利器”（泰坦遥感软件Titan Image，泰坦二次开发组件Titan Engine，泰坦超算平台Titan SCP，泰坦遥感云服务平台Titan CloudRS），在影像匹配、镶嵌、融合和空三等核心技术上具有国际竞争力。其中，泰坦遥感软件（Titan Image）先后7次荣获科技部国家遥感中心“表彰软件”，是我国空天数据处理的主流软件之一。泰坦超算平台集国内外技术之大成，处理效率与处理精度均优于国内外同类软件，可为各行业应用提供大数据处理的基础平台。
依托自主核心产品和综合集成技术，以大数据、云服务、物联网、计算机以及位置服务等技术为支撑，结合行业特色，构建空天地一体化的卫星数据处理与应用服务体系，形成了以空天数据服务、智慧林业、移动互联网及综合信息服务、地理空间信息工程服务和医养结合的云服务为代表的五大业务板块，面向政府、军队、行业提供全面的空天信息服务解决方案。
十多年来，航天泰坦始终坚持自主创新，注重资源整合，核心竞争力不断加强，市场覆盖面逐步扩大。围绕“国产化、专业化、产业化、国际化”发展战略，努力打造地球空间信息技术世界领导品牌。
航天泰坦 微信号：hangtiantaitan
中国航天科工一院http://www.xxjs.casic.cn/
中国航天科工集团公司http://www.casic.com.cn/
二、 福利待遇
通过公司面试和考核的学生，公司可以提供：
1. 研发人员实习期待遇为2000-5000元/月；
2. 优秀的实习生，可直接与公司签约；
3. 优先解决博士生和长期实习的硕士研究生北京市户口。
三、 联系方式
北京总部地址：北京市丰台区南四环西路188号总部基地17区五号楼
北京分部地址：北京市海淀区北四环中路229号海泰大厦
优秀人员可以在宁夏子公司实习
徐经理 电话：010-57831469 手机：18910565469
电话：010-57831489 手机：18910565297
四、 简历投递要求：
投递邮箱：hr@otitan.com
邮件主题：应聘岗位+毕业院校+应聘类别（毕业生/实习生）+姓名
简历请以附件形式发送。
五、招聘计划
岗位一:工程方案设计师 应届生/实习生 5人
岗位职责：
方向1：大型信息化工程整体方案、体系架构设计、分项方案设计与编制、项目可研论证、建设规划编制；向客户提供技术咨询；
方向2：空间信息及地理信息行业应用整体方案、体系架构设计、分项方案设计与编制、项目可研论证、建设规划编制；向客户提供技术咨询。
任职资格：
方向1：
1、具有信息技术的知识与经验，能够对特定行业应用系统进行架构设计、整体方案和各项分系统的设计；
2、具有信息化工程项目的设计可行性论证、咨询设计的能力；
3、具有与客户的技术沟通能力和咨询服务的技能；
4、能够熟练使用PPT等办公软件（熟悉UI、PM等工具软件更佳）。
方向2：
1、具有地理信息技术的知识与经验，能够对特定行业应用系统进行架构设计、整体方案和各项分系统的设计；
2、具有空间信息及地理信息典型行业应用系统的设计可行性论证、咨询设计的能力；
3、具有与客户的技术沟通能力和咨询服务的技能；
4、能够熟练使用PPT等办公软件（熟悉UI、PM等工具软件更佳）。
岗位二：高级研发工程师 应届生 5人
岗位职责：
负责公司无人机、遥感和近景摄影测量产品中计算机视觉相关的核心算法研究与实现。
任职资格：
1.具有较丰富的计算机视觉算法开发经验，对图像的变换、分割、检测、匹配和拼接等方面具有较深入理解
2.具有较深厚的算法和数据结构功底
3.熟练掌握C++开发语言以及STL标准库
4.熟练掌握OpenCV等相关计算机视觉开源库
5.熟悉Visual Studio集成开发环境
岗位三：高级研发工程师 应届生 3人
岗位职责：
按照研发经理安排，实现公司软件产品中相应模块的设计、开发、测试和相关文档编写工作。
任职资格：
1.熟练掌握C++开发语言以及STL标准库
2.熟悉Visual Studio集成开发环境以及SVN版本控制工具
3.熟练掌握QT开发框架，具有较丰富的用户交互软件的开发经验
4.熟练掌握常用数据结构和算法，具备一定的算法分析能力
5.熟悉boost、sqlite、tbb等开源第三方库
岗位四：产品研发经理 应届生 2人
岗位职责：
1.负责公司遥感测绘产品的研发工作，研究测绘数据生产过程中的关键核心算法，设计和指导用户交互软件的开发；
2.同遥感测绘领域的客户进行技术对接，促进产品的销售；
3.参与遥感测绘领域国家课题的论证和申报工作。
任职资格：
1.精通摄影测量领域的专业核心算法，对空三平差、影像匹配等方面具有较深入的研究
2.熟悉摄影测量领域国内外主要软件产品和数据处理流程，了解行业发展趋势
3.熟悉摄影测量领域国内外相关开源算法库，并做过一定程度的研究或修改
4.具有产品化的算法研究经验，能够将计算模型转换为可执行代码
5.熟练掌握C++开发语言
岗位五：售前/售后技术支持工程师实习生2人
岗位职责：
1.参与公司地理信息、系统集成类项目技术支持
2.参与公司遥感、地理信息领域科学国家863、国家重点研发计划、国家重大专项课题研究项目
任职资格：
1.GIS，测绘、计算机类相关专业领域，在读硕士、博士研究生；
2.具有良好的专业基础和学习能力，工作态度积极；
3.至少保证连续6个月以上实习时间，每周至少4天。
岗位六：技术支持工程师 应届生 3人
岗位职责：
1、为客户提供相关的售前技术支持，含遥感、航测、测绘等；
2、协助项目经理进行行业方案的编写；
3、配合销售拜访客户，做现场技术讲解；
4、对项目需求进行分析，制作相应技术方案与投标书。
任职资格：
1、遥感、摄影测量专业硕士及以上学历；
2、掌握航测、遥感数据生产技术流程；
3、掌握遥感、测图及点云处理等相关内行业处理软件原理；
4、具备良好的表达能力和文档撰写能力。
岗位七：遥感算法工程师 应届生 2人
岗位职责：
1、负责国家重大项目申报、项目论证，项目建议书的编写；
2、负责项目实施过程中的需求对接、项目答辩事宜；
3、负责数值天气预报、气象资料同化算法研究，相关文档编写；
任职资格：
1、硕士以上学历，气象、遥感、天气动力学等相关专业；
2、具有重大项目申报方案编写、项目论证、项目答辩等相关经验；
3、具有数值天气预报、气象资料同化算法研究等经验，具有良好的编程能力；
4、具有良好的沟通、快速学习能力、较强的自我驱动能力、分析和解决问题的能力；
5、具有数值天气预报、气象资料同化算法研究等相关项目经验者优先；
岗位八：部门/商务助理 应届生 2人
岗位职责：
1.负责本地空间信息服务市场调研与总结
2.完成行业应用解决方案编写
3.配合销售人员完成方案宣讲及技术交流、需求调研工作；
4. 根据市场需求制定相应工作计划及方案
完成领导安排的其他工作内容；
任职资格：
1. 专业基础扎实，有良好的科研素养；
2. 有优秀的表达沟通能力和人际关系处理能力；
3. 抗压能力强，能适应出差工作；
有同行业相关工作经验者优先 根据市场需求制定相应工作计划及方案
4.专业要求：地理信息系统、遥感、计算机、森林经理等相关专业
5.完成领导安排的其他工作内容；
岗位九：软件开发工程师（flex方向）应届生 2人
岗位职责：
1.参与软件项目的功能性需求、系统设计、开发、维护等过程
2.根据业务需求进行需求分析，系统设计、功能分解，建立需求分析报告
3.负责项目中主要功能的代码实现，并编写相应技术文档
4.认真参与行业业务学习，不断提高自身的软件开发水平
5.解决项目中的关键问题和技术难题
任职资格：
1.熟练Struts、Hibernate、Spring、JDBC、Servlet/JSP、JS、JQuery等J2EE技术；
2.熟练Oracle、MySQL、等数据库；
3.熟练Flex开发，JAVA语言
4.2年以上项目开发经验
5.使用SGUAP开发平台进行系统研发工作者优先
6.有较强的沟通、表达及理解能力。
岗位十：售前技术支持 应届生 2人
岗位职责：
1. 负责项目的售前技术支持，完成售前咨询、方案设计、投标书制作、投标及应答
2. 组织和实施面向客户的产品演示会、技术交流会、技术讲座等
3. 协助销售人员和客户进行各个层面（业务、技术实现）的技术交流和解答
4. 配合销售撰写技术方案
5. 负责项目策划及组织实施工作
6. 协助上级领导完成各类工程的技术方案、项目的技术可行性评估、设计会审、主要设备的技术选型等工作，及时掌握各类标准和政策、业务流程及相关规定，提出落实意见
7. 参与本部门各项技术管理流程的制定工作，跟踪和学习最新的技术动态，及时了解新技术、新业务和新设备
8. 响应及解决客户的技术要求及疑问
任职资格：
1. 本科及以上学历，具备地理信息系统、遥感、计算机系统集成、林业、测绘、任一专业背景
2. 熟练掌握地理信息系统、遥感、计算机信息系统集成和应用软件技能，接收新技术和新业务能力强，技术过硬，能独立处理紧急任务
3. 具有丰富的项目管理经验，精通相关专业知识，有较强的表达和协调能力，能够有创造性的开展工作
4. 善于合作，具有良好的团队精神及较强的组织协调能力，具有良好的人际关系和沟通协作能力
5. 工作认真、具备良好的职业道德和敬业精神
6. 能够承受较强的工作压力,能适应出差
岗位十一：人力资源实习生 实习生2人
岗位职责：
1、协助招聘主管进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；
2、定期追踪潜在候选人情况，沟通意向；
3、负责面试安排、接待和反馈跟踪工作；
4、协助领导整理归纳招聘情况；
5、招聘模块人才库的建立和完善。
任职资格
1、本科及以上学历，专业不限；
2、较好的沟通能力，能熟练使用word、excel、ppt等办公软件，熟悉软件行业招聘平台，有相关经验优先；
3、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力；
4、责任心强、踏实敬业、富有团队合作精神；
5、每周至少实习3天，持续实习4个月以上者优先。
岗位十二：数据项目经理 应届生 2人
岗位职责：
1、负责数据项目生产作业及管理；编制数据生产解决方案；
2、负责遥感影像数据加工、处理、分析及解译工作；
3、完成公司交给的摄影测量与遥感影像处理工程，其他专题数据生产工程等。
任职资格：
1、熟练使用ERDAS、PCI、ENVI等遥感影像处理软件以及Arcgis等Gis软件；
2、熟悉卫星影像配准、融合、纠正、调色、镶嵌等一系列处理流程；
3、有一定行业项目经验者优先，如土地检测、环境水利等行业应用；
4、具备较强的沟通能力，愿意接受挑战和承担压力，工作细心，认真负责，且有较强的团队精神。
岗位十三：GIS开发工程师 应届生 2人
任职资格：
1、专科及以上学历，计算机及相关专业毕业；
2、熟练使用arcmap，掌握C# 和.net开发；
3、GIS平台应用开发经验至少二年以上，有过具体项目开发经历、或系统集成实施经验或电力行业/安防行业实习经历；
4、具有c# + arcengine开发项目经验者优选；
5、35岁以下，具有良好的沟通表达能力，亲和力好；
6、吃苦耐劳，工作认真负责。
